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盒抽纸机行业020模式售后服务的技术管理是挑战

时间: 2015-09-11 14:50:18     

  对于盒抽纸机行业的020模式大家都知道,就是线上与线下,那么和盒抽纸机维修技术,盒抽纸机美容技术服务有什么关系呢,很明显这是一个涉及到家居建材定制类产品网上销售的问题,到目前为止很多行业线上很发达而线下,还仅仅是停留在快递物流配送阶段, 而盒抽纸机与其他行业不同,要实现在线交易只有快递物流是不够的,定制类产品关键在于线下的,设计测量安装维修售后维护一系列线下技术问题,才是O2O模式的优化核心。但是流动性技术服务行业发展的核心就是,“技术管理”,对传统盒抽纸机行业来说无疑又是一个大的挑战。

  盒抽纸机行业售后潜规则

  盒抽纸机售后安装维修行业的潜规则、潜台词:厂商售后质保,专业安装维修师傅,干谁的活穿谁的衣服,难道企业感觉不到有什么不对吗?盒抽纸机行业市场开店,靠的就是老客户(就是客户忠诚度),如果售后安装维修的结构是用游击队那么这是一个多大的漏洞啊!各个行业的市场环境都大同小异,业主既然能买得起房又装修,能不知道你是不是厂商售后!如果真是厂商全国异地安装维修售后,那么这个品牌的成本结构,不正是对手竞争当中可以利用缺陷吗!售后成本高,服务不及时等等....难道业主看不出来。外包服务是市场认可的一种优化贸易及生产的经营方式。就像快递物流一样,作为一个行业发展给企业节省了多少成本提高了多少效率。盒抽纸机安装、 盒抽纸机维修、 盒抽纸机美容等技术性售后同样可以实现售后外包。

  网购盒抽纸机安装维修“线下技术服务外包”

  网店网购的优势在于中间环节少,没有实体店的高成本,而现在的O2O的发展到底是增加环节增加成本还是优化环节优化成本结构呢?再回到通过实体店增加客户体验度,而真正的线下,盒抽纸机维修、盒抽纸机安装、盒抽纸机保养、盒抽纸机美容等售后服务体验却是用游击队来拼凑,如何能够保障客户体验度?如何掌握客户满意度反馈?如何保障客户满意度呢?没有职业的培训,以及管理约束如何建立高素养的服务系统,如果盒抽纸机的维修安装保养美容等技术售后不规范化发展,那么如何吸引高素养人才,建立售后技术外包产业学问才能引进高素养的人力资源,使售后安装维修技术服务,能跟得上品牌华丽的售前营销,配得上市场各大品牌。

  盒抽纸机生产行业的发展已经非常优化了,任何一家盒抽纸机厂、楼梯厂、地板厂等木制品加工厂,只要有相关的技术人员在,就能开展生产。而销售环节却不能有效的分流货物,传统的销售模式,在现在的营销竞争及销售环节,已经成为了盒抽纸机行业技术及货物滞留的关键,有店无客进,有货卖不出,有仓不够用,盒抽纸机行业的营销必须进入结构性的转变。

  专业的售后外包可以提高消费者网购盒抽纸机的购买信心

  当在客户所在地区寻找或使用安装或维修的时候,就像找快递一样简单方便,那么对于网上在线销售盒抽纸机就不是问题了,经过专业的技术培训,同时还要通过职业培训考核,那么网购盒抽纸机后的,盒抽纸机安装,盒抽纸机维修,盒抽纸机美容,盒抽纸机安装维修,楼梯等等都可以突破在网上没法销售的障碍。

  借力发展,达到经营效果

  柳传志讲过,有这种想法未必有这种能力,有理想但不要理想化,李嘉诚也讲过,穷人用力,富人借力,借力团队,借力平台、借力成熟的系统,理智经营,才能带来有效发展。团队凝聚发挥的作用是个人游击队永远都无法体会的,形成有凝聚力的团队的,需要信任,团队的信任,自信,信任自己的选择,对企业学问的信任,不断学习深入认识。

  独立的发展缺乏正确的市场判断

  一个人的游击队往往是站在主观角度上做出的思考及行为,很难做到完全代表一个团队一个企业的思想意识 ,所以一个企业想要发展壮大,单靠一个人的独立思维是没有太多用处的,处在团队中要与团队中的人进行经验思维方面的交流,才能对企业的发展,对整个市场的观察有较高的进步。




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